INDIANAPOLIS – Offseason lalu, salah satu calon pemain bebas transfer meminta saran dari rekan-rekannya di liga mengenai di mana ia harus mempertimbangkan untuk menandatangani kontrak. Apa yang dia dapatkan sebagai daftar singkat tempat jangan pergi: New England di bawah Bill Belichick dan Las Vegas di bawah murid Belichick, Josh McDaniels.
Tempat-tempat tersebut mengembangkan reputasi sebagai tim yang sulit untuk diajak bekerja sama, kata agen bebas tersebut kepada NBC Sports Boston, di mana budaya di fasilitas tersebut dapat melekat pada Anda.
Kini, di bawah kepemimpinan baru, Patriots mencoba mengubah persepsi tersebut.
“Menurut saya tawaran agen bebas kami adalah program baru,” kata direktur kepanduan New England Eliot Wolf kepada wartawan di NFL Scouting Combine pada hari Selasa.
“Kami menuju ke arah yang benar. Ini adalah era baru. Kami memiliki kepemimpinan dengan (pelatih kepala) Jerod Mayo yang akan luar biasa. Dia adalah pemimpin dan pengembang orang-orang yang luar biasa. Saya pikir bergerak maju dengan serangan dan pertahanan baru , ini akan menjadi sangat spesial dan menarik di sini.”
Podcast Patriots Talk: Eliot Wolf menegaskan kembali rencana Patriots untuk perubahan radikal di NFL Combine | Dengarkan & Berlangganan | Tonton di YouTube
Pemilik Robert Kraft memberi Wolf keputusan akhir mengenai daftar 53 orang tersebut jika terjadi perbedaan pendapat dalam apa yang diharapkan menjadi front office kolaboratif. Ketika diminta untuk mendefinisikan budaya yang dia dan Mayo harapkan untuk dilihat di Foxboro, Wolf berkata, “Saya pikir ini tentang manusia dan pembangunan manusia. Ini tentang melakukan hal yang benar. Bersikaplah jujur dan terbuka. Dan masyarakat cukup nyaman untuk bersuara ketika ada masalah.”
Ini jauh dari pendekatan rantai komando yang digunakan Belichick dengan sukses besar selama dua dekade bersama Patriots. Dan meskipun komentar Wolf tentang jenis budaya yang ingin ia kembangkan dapat dilihat sebagai serangan terselubung terhadap mantan bosnya, komentar tersebut lebih mudah dijelaskan sebagai lampu neon yang memberi tahu para agen dan calon agen bebas bahwa One Patriots Place tidak akan ada di rumah. ke budaya militeristik yang disukai Belichick.
Apakah budayanya sudah berubah, tanya Wolf?
“Saya ingin mengatakan ya, dan saya pikir jawabannya pada akhirnya adalah ya,” kata Wolf. “Mudah untuk mengatakan bahwa budaya telah berubah, tapi sekarang tidak ada pemainnya. Tapi yang pasti ada suasana yang lebih terbuka – tidak terlalu tegang – di dalam gedung yang bisa kita ikuti.”
Tampaknya di berbagai area – baik di kantor depan maupun dalam budaya di sekitar fasilitas – Wolf berharap dapat membawa suasana Packers ke New England. “The Packer Way” memiliki definisi sepak bola, tetapi lebih dari sekadar pendekatan membangun tim, jelas Wolf.
“Bagi saya, Packer Way hanyalah semacam desain dan pengembangan, menumbuhkan seniman inti Anda dari dalam,” katanya, “dan ini tentang kejujuran dan rasa hormat serta memperlakukan orang dengan benar.”
Wolf menambahkan, “Saya masih percaya — senang sekali bisa bekerja sama dengan Jerod — ini adalah bisnis masyarakat. Ini tentang mengembangkan manusia. Budaya dibuat oleh orang-orang di gedung Anda. Baik itu pencari bakat, pelatih, pemain. ” , staf pendukung. Saya pikir itu sangat penting ketika Anda mencoba membangun budaya yang Anda inginkan.”
Membangun budaya itu adalah prioritas, jelas setelah mendengar Wolf in Indy. Seberapa efektif penerapannya akan menentukan apakah Wolf dan Mayo yakin bahwa tahun pertama mereka memimpin rezim baru ini sudah menuju ke arah yang benar.
“Ini hanya menunjukkan kemajuan yang baik,” kata Wolf ketika ditanya apa yang dia anggap sebagai musim yang sukses, “dan mengubah budaya.”
+ There are no comments
Add yours